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Gesetzliche Änderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Ab 2012 lassen sich Berufsausbildungskosten bis zu 6.000 EUR statt zuvor 4.000 EUR als Sonderausgaben absetzen.
Firmenwagen: kein geldwerter Vorteil auf nachträglich eingebaute Sonderausstattung (BFH)
Der nachträgliche Einbau von Sonderausstattung im Firmenfahrzeug ist nicht in den Listenpreis einzubeziehen, sondern nur Extras, mit denen der Pkw bereits werkseitig bei Erstzulassung ausgestattet ist.
Ehrenamt: Steuervorteile nutzen (FinMin)
Wie das Brandenburger Finanzministerium zum Tag des Ehrenamtes 2011 mitteilt, informiert ab sofort ein neues Faltblatt Ehrenamtler in Brandenburg darüber, welche steuerlichen Vorteile ihnen zustehen.
Sachbezugswerte 2012 stehen nun fest
Wie jedes Jahr ist die nunmehr 4.Verordnung zur Änderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) vom Bundesrat am 25.11.2011 beschlossen worden.
Arbeitslohn gestalten - Computer und Telefone
Die Vorteile von Mitarbeitern aus der privaten Nutzung von betrieblichen Telekommunikationsgeräten und Personalcomputern sind steuerfrei.
Arbeitslohn gestalten - Fortbildung
Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers bleiben steuerfrei, wenn sie in ganz überwiegend eigenbetrieblichem Interesse des Arbeitgebers durchgeführt werde Ein ganz überwiegend eigenbetriebliches Interesse ist zu bejahen, wenn die Bildungsmaßnahme die Einsatzfähigkeit des Arbeitnehmers im Betrieb des Arbeitgebers erhöhen soll.
Arbeitslohn gestalten - Betriebsfeier
Eine Betriebsfeier ist eine vom Betrieb organisierte Zusammenkunft der Betriebsleitung mit der Belegschaft aus besonderem Anlass.
Arbeitslohn gestalten - Direktversicherung
Während größere Unternehmen die betriebliche Altersversorgung oft über eine Direktzusage selbst abwickeln, greifen kleinere Unternehmen auf eine Lebensversicherung zurück.
Arbeitslohn gestalten - Home Office
Ob Zahlungen des Arbeitgebers für ein Büro, das sich in der Wohnung des Arbeitnehmers befindet und das der Mitarbeiter zum Arbeiten nutzt, den Einkünften aus nichtselbstständiger Arbeit oder Vermietung und Verpachtung zuzuordnen sind, bestimmt sich danach, in wessen Interesse das Büro genutzt wird.
Arbeitslohn gestalten - Gesundheitsförderung
Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands und zur betrieblichen Gesundheitsförderung, die zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden, sind von der Lohnsteuer und damit im Ergebnis auch von Sozialversicherungsbeiträgen befreit.
Arbeitslohn gestalten - Entgeltumwandlung in Pensionszusage
Wird der gegenwärtige Arbeitslohn zugunsten einer wertgleichen Pensionszusage herabgesetzt, fließt dem Mitarbeiter während seiner aktiven Arbeitszeit kein steuerpflichtiger Arbeitslohn zu.
Arbeitslohn gestalten - Aufmerksamkeiten
Arbeitslohn sind alle Einnahmen, die einem Mitarbeiter als Gegenleistung für das Zurverfügungstellen der Arbeitskraft aus einem gegenwärtigen oder früheren Dienstverhältnis zufließen.
Arbeitslohn gestalten - Aktienüberlassung
Die unentgeltliche oder verbilligte Abgabe von Aktien, Genussscheinen und sonstigen Vermögensbeteiligungen am Unternehmen des Arbeitgebers ist Arbeitslohn, der jdeoch zum Teil steuerfrei bleibt.
ELENA: Wirtschaftsausschuss beschließt Einstellung des Verfahrens
Der Ausschuss für Wirtschaft und Technologie hat am 28.09.2011 die Einstellung des Verfahrens über den elektronischen Entgeltnachweis (ELENA) beschlossen.
Zur steuerlichen Absetzbarkeit der Geburtstagsfeier des Geschäftsführers
Der steuerliche Abzug von Kosten für die Geburtstagsfeier eines Geschäftsführers ist ein häufiges Streitthema Ein Geburtstag stellt auch beim Geschäftsführer zunächst einmal ein privates Ereignis dar.
Werbungskosten: Doppelter Mietaufwand als beruflich veranlasste Umzugskosten (BFH)
Aufwendungen für eine zweite Wohnung, die wegen eines beruflich veranlassten Umzugs entstehen, können der Höhe nach unbegrenzt abziehbare Werbungskosten sein, so der BFH in einem heute veröffentlichten Urteil.
Lohn & Gehalt: Regierung stoppt "Elena"
Nach jahrelanger Kritik will die Bundesregierung das "Elena"-System nun einstellen.Die zentrale Erfassung von Arbeitnehmerdaten hat ein Ende.
Sofortmeldungen zur Bekämpfung von Schwarzarbeit
Seit 1.Januar 2009 sind die Arbeitgeber bestimmter Branchen verpflichtet, Sofortmeldungen zu erstatten.
Lustreisen aus lohnsteuerlicher Sicht (Fall "Hamburg Mannheimer")
Kann eine Lustreise inklusive einschlägiger Leistungen von Damen des horizontalen Gewerbes ein geldwerter Vorteil sein?
DEÜV-Meldeverfahren: Papier-Fehlerrückmeldungen entfallen
Ab dem 31.5.2011 gibt es für die Arbeitgeber bzw.Entgeltabrechner keine Papierrückmeldungen mehr im DEÜV-Meldeverfahren.